Состояние системы пенсионного страхования в РФ представляет собой проблему, о которой часто пишут и говорят, что она переживает кризис. Доходы пенсионеров отстают от роста цен, цифры статистики говорят о том, что доля трудоспособного населения уменьшается по сравнению с 70 – ми годами прошлого столетия, а количество лиц пенсионного возраста растет. Несмотря на высокий процент страховых отчислений работающих, размер пенсии остается небольшим. Пенсию все еще рассчитывают одинаково и для тех, у кого уровень зарплаты намного выше среднего. Человек не может получить пенсию больше установленного максимума. Это связано с существованием трех минимальных размеров.

В связи со старением населения, уменьшением количества работающих, очевидно, что назрела реформа системы пенсионного страхования.

Основой для реформирования системы начисления пенсий останется система, существующая в настоящее время, которая уже себя хорошо зарекомендовала. Будущая система пенсионного страхования планируется трехуровневой, в задуманном виде она будет работать к 2020-му году.

Первым уровнем будет базовая пенсия, которая заменит социальную.

Второй уровень - это трудовая пенсия, размер ее должен соответствовать трудовому вкладу работника, зависеть от того, какую сумму работник будет платить, и какова продолжительность взносов.

Третий уровень представляет собой негосударственные пенсионные системы.

Уже сейчас, до окончательного перехода на трехуровневую систему, каждый может обеспечить достойную старость, купив себе страховой полис, который предлагают страховые компании.

Человек может сам определить накопительный период взносов, взносы не облагаются налогами.